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                凝心聚力勇爭先 精彩開局譜新篇——涼山州總工會實現“十四五”良好開局
                2022-03-16 09:03:46   來源:   

                                                    

                2021年12月13日,州委常委沙英到州總工會調研。


                2021年11月19日,舉行追回農民工欠薪發放儀式。


                2021年10月22日,組織州勞模工匠宣講團走進西昌民族幼專開展宣講活動。


                2021年5月13日,組織承辦四川省職工合唱(五賽區)比賽。


                2021年2月5日,開展金秋助學回訪活動。

                導讀

                2021年,在州委州政府的堅強領導下,涼山州總工會圍繞各項重點工作,竭誠服務廣大職工群眾,保障各行業勞動者合法權益,切實擔起職工“娘家人”的責任,用行動書寫了一張優異的“工會答卷”。

                一年來,全州各級工會組織深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記來川到涼系列重要指示精神,牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,堅定擁護“兩個確立”,引導廣大職工群眾聽黨話感黨恩跟黨走。州總工會著力把貫徹落實黨的十九屆六中全會精神和省委、州委決策部署作為重大政治任務,維護工人階級主人翁地位,團結動員廣大職工群眾積極投身州第九次黨代會作出的做強“一核一谷三帶”、構建“四大產業體系”、實現“四新”目標的戰略部署,只爭朝夕,接力奮斗,在“十四五”良好開局中充分發揮了主力軍作用。

                深學悟透篤行實干 職工思想政治引領展現新風貌

                州總工會始終堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述作為工作主線,在“講政治、重實干、強服務、勤學習、守紀律”五個方面做好表率,以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態,全身心投入到工會工作中去,始終堅持改革創新,繼續在建機制、強功能、增實效上下功夫,以政治建設為統領加強工會系統黨的建設,不斷夯實基層基礎,持續用力正風肅紀和轉變作風,切實增強工會組織的凝聚力、號召力、影響力,用心用情做好工會工作,滿腔熱情為廣大職工群眾辦實事、做好事、解難事,團結帶領全州廣大職工群眾為推動全面建設社會主義現代化新涼山再上新臺階貢獻更大力量,不斷開創工會工作新局面。

                2021年是中國共產黨成立100周年。州總工會將思想政治引領與黨史學習教育等內容結合起來,利用工會宣傳平臺及慶祝建黨100周年系列活動,采取群眾喜聞樂見的形式,全方位、深層次廣泛開展十九屆六中全會宣傳宣講,推動學習宣傳貫徹全會精神走深走實,激發廣大干部群眾干事創業熱情,通過宣講進企業、進班組、進車間、進村社等形式,引導各級工會干部和廣大職工始終聽黨話、感黨恩、跟黨走,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力,使工會工作始終保持正確的政治方向,用新思想新理論武裝工會干部、教育職工群眾、推動事業發展。

                “學習宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神作為當前和今后一個時期的重大政治任務,要利用州總全委會、黨組理論中心組會、黨建月會、黨小組會等方式,組織學習好全會精神,要在學懂、弄通、做實上下功夫,切實把思想和行動統一到黨中央決策部署上來。”州總工會黨組書記、常務副主席巫阿瓊號召工會組織黨員干部學習貫徹全會精神,推動全會精神入腦入心。

                全州各級工會積極組織干部職工召開會議專題學習黨的十九屆六中全會精神,結合實際研究部署貫徹落實措施,掀起了學習宣傳熱潮。

                一年來,州總工會以黨的思想建設為方向,以“勞模精神、勞動精神和工匠精神”為主線,辦活動,搭舞臺,強宣傳,聚力量……各式各樣的思想教育從廣度、深度迅速拉開帷幕。

                2021年5月1日,國際勞動節當天,一篇以“弘揚勞模精神 凝聚奮進力量”為主題文章,在涼山州內外各大媒體、報紙、網絡平臺同步推出,文章中宣傳的楊林、潘雄榮、陳紹燕、晏魯作等多名來自涼山各縣市的全國勞動模范的故事,在迅速網絡和社會上掀起了熱議。

                網友們紛紛點贊,有人說:“一名勞模就是一面旗幟,一個先進就是一根標桿……”涼山勞模的精神,不僅展現了涼山職工在新時代開拓創新、勇于擔當的形象,也展現了涼山工會高舉旗幟,守正創新,引領職工思想的工作舉措。

                勞模宣傳,是涼山工會向廣大職工勞動者開展思想教育的一個縮影。

                “鳥在高飛,花在盛開。江山壯麗,人民豪邁。我們偉大的祖國,進入了社會主義時代……”5月13日下午,“中國夢·勞動美——永遠跟黨走 奮進新征程”四川省職工合唱比賽(五賽區)在西昌市金鷹劇場開賽,來自涼山、雅安、攀鋼等縣市、企業的五支隊伍用時而溫柔抒情、時而雄厚有力的歌聲,深情地歌頌了建黨百年的光輝歷程,展現了新時代四川地市州、單位各級工會和廣大勞動者的精神風貌,弘揚了健康文明、昂揚向上、全員參與的職工文化氛圍。“我們的黨太偉大了,我為自己能成為一名共產黨員感到自豪。”一位觀眾在臺下熱淚盈眶,激動地說。

                除了合唱比賽,州總工會還在“世界讀書日”當天,組織開展了“把一切獻給黨·勞動創造幸福”職工黨史學習教育讀書活動,講關于黨史的故事,《把一切獻給黨》《信念永恒》等激情充沛的經典誦讀,蕩起了觀眾的激情,引起了共鳴。

                舉辦“勞動托起中國夢——涼山州勞模工匠宣講團”走進西昌民族幼專開展宣講活動。州總工會深入學習宣傳貫徹習近平總書記在全國勞模和先進工作者表彰大會上的重要講話精神,邀請全國先進工作者、勤政為民的公安干警潘雄榮,全國勞模、愛崗敬業的產業工人代表楊林,全國先進工作者、嘔心瀝血的辛勤園丁陳紹燕三位宣講團成員向西昌民族幼專的廣大師生分享自己勞動和奮斗的故事,述說滿懷激情的家國情懷,生動詮釋了“勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗”的理念,進一步弘揚了勞模精神、勞動精神、工匠精神,營造了勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業風氣。

                開展“涼山職工心向黨 感恩奮進新時代——‘抖’說咱們工人有力量”職工抖音短視頻征集活動。通過喜聞樂見短視頻形式展現廣大職工學習黨史、為群眾辦實事等工作場景,展示勞動者風采,營造學黨史、感黨恩、聽黨話、跟黨走的濃厚氛圍;顒庸舱骷阶髌饭灿90余件,評出一等獎3名、二等獎5名、三等獎10名。

                持續開展“中國夢·勞動美”系列主題宣傳教育活動,積極組織基層工會參加全總、省總組織的各項線上、線下活動,選送上報職工征文53篇、微視頻10部、微電影9部,歌曲3首,誦讀13個、維權案例1個、小程序應用優秀案例2個、創意活動1個、文字作品5個。榮獲獎項25個,州總工會榮獲優秀組織獎1個、省總優秀組織獎3個。

                宣傳教育方式上,州總工會充分利用宣傳平臺,牢牢掌控網絡意識形態主動權。為切實加強意識形態領域管理和引導,進一步強化理論武裝,牢牢把握網絡意識形態主導權,加快構建網上宣傳體系。利用官方網站、51網、微信公眾號、川工之家、官方抖音等新媒體,及時發布工會信息動態、傳播先進文化、交流典型經驗、弘揚職工正能量,不斷豐富報道形態,努力實現新聞內容多元化,增強工會工作在基層職工群眾中的影響力和凝聚力,夯實輿論主陣地、拓展傳播新路徑,不斷提升新時期意識形態工作水平。2021年,在51網上發布涼山工運工作信息689條,排名全省第2位。

                點面結合鞏固拓展 工會組織建設實現新突破

                基層工會建設,是工會組織力量的源泉。2021年來,州總工會按照“鞏固老陣地、拓展新陣地”的工作思路,強化組織覆蓋,形成了強勁有力的工會合力。

                “我自愿加入中國工會,遵守工會章程,執行工會決議,積極參加工會活動……”9月25日,來自我州各行各業的130名民營企業職工集中加入工會組織,領取了工會會員證。這是2021年最大的一次集中入會儀式。

                “很高興能夠成為工會會員,以后我們也有‘娘家人’了。”農民工張學斌高興地說。

                州總工會相關負責人說:“通過開展維護職工權益,幫助解決困難問題、提供工會福利等方面工作,能讓職工心中踏實,解決工作后顧之憂。”

                “隨著近年來平臺經濟、共享經濟迅猛發展,以快遞員、網約車司機為代表的新就業形態勞動者大量涌現,成為勞動者的重要組成部分。”州總工會相關負責人介紹,新就業形態與傳統就業方式相比,普遍勞動關系不明晰、勞動強度大、工作時間長、社會保障差,權益保障水平相對滯后,種種存在的問題都為基層工會組織覆蓋工作,提出了更高的挑戰。

                新就業形態群體在哪里,工會工作就做到哪里。

                2021年以來,州總工會持續深化貨車司機、網約車司機、外賣送餐員、快遞員等新就業形態群體建會入會,最大限度把新就業形態勞動者吸納到工會組織中來。

                截至2021年年底,全州建成新就業形態工會組織384個,其中單獨建會365個、行業建會或聯合建會19個,覆蓋新就業形態勞動者16000余人次。今年新增新就業形態工會組織29個、會員2879人,新就業形態勞動者建會補助資金累積達81萬余元。

                加大對戶外勞動者服務站點規范化建設力度,通過工會自建、與相關單位共建、依托其他單位設立等方式,進一步擴大工會外勞動者服務站點覆蓋面,為有效解決以農民工、新就業形態勞動者為主的廣大戶外勞動者飲水、就餐、休息等實際問題,營造全社會尊重勞動、關愛勞動者的良好氛圍。同時,依托“工會進萬家”活動,走訪慰問加入工會組織的新就業形態勞動者,切實把黨和政府的關心關懷和工會組織的溫暖送到勞動者身邊,有效促進新就業形態勞動者體面勞動、舒心工作、全面發展,增強其獲得感、幸福感和安全感。

                涼山州總工會通過與州委組織部、州直工委、州民政局聯合印發《涼山州社會組織建會專項行動方案》,開展社會組織建會專項行動,組織各級工會對全州1614個社會組織進行摸底,排查出具備建會條件的社會組織達179個。“到目前已經建立工會的社會組織99個、會員人數3900余人。”相關負責人介紹。

                2021年,籌措各級資金54萬元,建成會理縣花園路社區、西昌市邦馭地產公司省級職工之家2個。爭取并落實省總專項資金60萬元;I措州縣兩級資金160余萬元,建成州級職工之家28個。

                落實森林草原防滅火工作要求,通過寧波市總工會協調企業愛心資金35萬元,為木里林業局基層林場職工及撲火隊員按照“缺什么、補什么”原則打造職工服務陣地7個。把力量和資源進一步向基層傾斜投放,使基層工會真正建起來、轉起來、活起來。

                與此同時,進一步深化工會系統各項改革,認真履行產業工人隊伍建設改革牽頭單位職責,建立健全季度通報制、成員單位負責制、分級聯絡員制以及改革進度完成情況評估制等,扎實推動改革舉措落實落地。將產業工人隊伍建設改革工作納入州委對縣市黨委的目標績效考核,通過逗硬考核舉措,進一步落實縣級產業工人隊伍建設改革舉措。

                持續深化企事業單位建立健全以職工代表大會為基本形式的民主管理制度,持續深化企事業單位建立健全以職工代表大會為基本形式的民主管理制度,全州廠務公開建制率達93.85%,職代會建制率達95.61%;董事會、監事會制度建制率分別達69.55%、73.03%。積極組織開展2021年集體協商集中要約活動,切實提升集體協商工作的職工參與度、知曉度、滿意度。成功推薦省級廠務公開民主管理先進單位1個、省級示范班組4個。加強勞動協調關系三方四家聯席會議制度,深入開展2021年集體協商集中要約活動,2021年全州企業集體協商要約書、企業集體合同、行業(區域)集體合同簽訂率和覆蓋率均達90%以上。

                圍繞中心服務大局 助力發展振興彰顯新作為

                “9.9元,7斤鹽源蘋果送到家。布拖縣苦蕎茶1斤只要15元,快搶購下單吧,為我們涼山鄉村振興積攢力量……”鏡頭前,身穿彝族服裝的主持人熱情洋溢的介紹來自涼山各地的土特產,讓網友們大飽眼福的同時也紛紛慷慨解囊,助力涼山鄉村振興。

                這是2021年11月18日下午,州總工會聯合州郵政公司舉辦“川工帶川貨·會員享實惠”直播活動的現場,直播一開始,就迅速吸引了廣大網友關注,截至直播結束,共上架的11個商品,累計觀看人數18431人,1284位用戶成功下單3662筆,累計銷售金額143113.8元。

                “鄉村振興”,是時代發展的主題,也是州總工會奮進的目標。

                2021年,州總工會緊緊圍繞州委安排部署,助力鄉村振興。9月中旬,州總工會領導班子調研普格縣特補乃烏村時,詳細了解該村在鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接過程中遇到的困難和問題。

                “農民工朋友要在黨和政府的關懷下,在工會等部門的幫扶下,進一步發揚涼山脫貧攻堅精神,自力更生、艱苦奮斗,聽黨話、感黨恩、跟黨走,用勤勞的雙手創造更加幸福美好的生活。”

                解決勞動者的技能問題,提高勞動者職業素質,是農民工重要的“收入保障”,對于推動鄉村振興,鞏固脫貧成果,具有巨大的能動作用。

                “脫貧不是終點,而是新生活、新奮斗的起點,必須按照中央和省委、州委要求,鞏固住、拓展好脫貧攻堅成果,實現脫貧攻堅成果同鄉村振興的有效銜接。”在特補乃烏村巫阿瓊說,農民工群體是鄉村振興的重要群體,工會組織切實增強做好農民工工作的責任感和使命感,牢記幫扶維權的基本職責,積極協調政府相關職能部門,不斷拓展農民工就業創業指導、法律援助、困難救助、關愛慰問等工作內容,著力解決廣大農民工最關心、最直接、最現實的利益問題。

                2021年,州總工會按照州委州政府安排部署和省總工會具體工作要求,聚焦“一干多支、干支協同”戰略部署和“十四五規劃”預期目標,圍繞交通建設、水利水電、工業冶煉、康養旅游、鄉村振興以及新產業新業態新組織等產業工人聚集的重點行業領域的重大工程項目,廣泛開展“建功十四五 奮進新征程”主題勞動和技能競賽積極推動競賽向新產業新業態新組織拓展,突出技術引領,體現創新元素,讓勞動和技能競賽在提高職工素質、實現職工全面發展中的重要作用進一步得到發揮。通過勞動競賽這一有效形式,匯聚各方力量,充分發揮廣大工人階級的主力軍作用,大力發揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,為建設高品質城市和推進經濟社會發展再立新功。

                “新常態下深入廣泛持久開展好勞動競賽,不僅是發揮工人階級主力軍作用的具體體現,也是調動職工的積極性、創造性,提升企業管理水平和競爭實力的需要,更是維護企業形象、保障職工權益的重要舉措。”州總工會相關負責人指出,勞動競賽對于引導各個行業系統廣大從業人員鉆研業務、提升水平,加快培養和選拔高技能人才具有十分重要的意義。

                2021年以來,全州各級工會籌措資金280余萬元,累計開展州縣兩級勞動競賽項目46個(州級9個,縣級37個),覆蓋企業119個、班組數639個、競賽工種數185個、參與競賽職工12600余人次,規模以上企業參賽率達90%以上。持續開展主題勞動和技能競賽、第二屆電力企業職業技能競賽等活動,引導開展了“西昌家政服務暨涼山州網約送餐員主題勞動競賽”、西昌鋼釩公司工會“勞動競賽促生產”、西昌卷煙廠工會“唱響‘工人先鋒號’大力推進企業高質量發展”等多個競賽活動,涌現出一大批勞動先鋒。

                另一方面,以農民工勞務協作、輸出、關愛等內容為主題,甬涼總工會東西部協作,攜手翻開鄉村振興新的篇章。

                2021年9月17日,寧波市總工會赴涼山州開展東西部協作座談交流會上,寧波、涼山兩地工會順利牽手,達成一系列深入協作協議。

                “兩地工會將在職工思想政治引領、基層組織建設、產業工人隊伍建設改革、法律援助工作、職工服務體系構建、網上工會建設等方面攜手工作。”相關負責人介紹,寧波市總工會將牽頭組織開展職工消費幫扶行動,鼓勵支持基層工會定向采購涼山州消費幫扶農產品用于職工福利發放。特別是對于從涼山前往寧波務工的人員,寧波市總工會將提供一系列就業支持和服務,同時支持涼山州總工會在寧波對應的結對區縣(市)為職工開展關愛幫助。

                依法維權用心幫扶 服務職工群眾取得新成效

                2021年11月19日,84名農民工兄弟走進涼山州總工會,只為感謝州總工會為其討薪兌付52萬余元。

                拿到血汗錢的鋼筋工人汪正權,緊緊握住總工會干部職工的手,感激地落淚:“多虧了總工會為我們撐腰才拿到血汗錢,你們就是當之無愧的‘娘家人’啊……”農民工兄弟們的言語情真意切,讓在場眾人為之動容。

                2021年,州總工會班子成員帶隊分赴全州17縣市和企業開展走訪調研,對勞動關系領域風險隱患和職工隊伍穩定情況進行分析研判,加大排查預警、源頭預防和應急處置力度,防范化解職工隊伍矛盾風險。

                將職工普法工作貫穿其中,扎實推進“尊法守法·攜手筑夢”服務農民工公益法律服務行動、依法維權,根欠工作整治專項行動,著力解決一批欠薪問題。全州各級工會認真履行維權工作職責,切實為農民工服務,依法維護農民工合法權益作了大量的工作,教育引導農民工尊法、學法、用法,增強法律意識,以理性合法方式維護自己合法權益。

                2021年,全州開展“尊法守法·攜手筑夢”服務農民工公益法律服務活動53場次,惠及農民工1.09萬人,發放普法宣傳資料8.26萬份,開展在建工程項目勞資專管員、項目經理專題普法培訓班3期。聯合州人社局開展全州600余家在建工程項目參加普法培訓,教育引導用工企業和農民工尊法、學法、用法,此項工作獲省總法律工作創新一等獎。全州工會牽頭辦理或調解各類維權案件21件,涉及職工(農民工)192人,涉案金額204萬余元,其中,州總工會牽頭辦理的“夏某林等84人追索勞動報酬案”獲省總工會維權典型案例一等獎,入選四川省第二屆農民工維權100例優秀案例。

                緊盯重點人群,進一步完善醫療、教育、就業等幫扶措施,建立健全困難幫扶、送溫暖走訪、互助保障相互銜接、層次清晰的幫扶工作格局和“全面覆蓋、分級負責、上下聯動、區域協作”幫扶工作體系。全州各級工會組織籌措資金1300余萬元,對困難職工、勞模先進、疫情防控及森林草原防滅火一線職工,農民工及其子女,以及“快遞小哥”為代表的八大群體等共計3萬余人進行深入走訪慰問。

                深入開展“四季送”工會服務品牌活動,切實為困難職工排憂解難。“春送崗位”,以形式多樣、內容豐富的招聘會、職業介紹和就業指導等工會就業援助服務活動。全州各級舉辦或參與線上線下招聘會37場,跨地區組織勞務輸出1119人,為4850人提供就業服務。投入農民工技能培訓資金68.3萬元,共計培訓農民工534人。

                “夏送清涼”,州總工會結合“我為群眾辦實事”,籌集資金27萬元,全州各級工會籌措資金256.6395萬元,走訪企業161家,走訪慰問一線職工16923人次,發放降溫用品價值143.6395萬元。

                “金秋助學”,籌集助學資金18.1萬元,共資助困難職工(農民工)及“三新”領域困難職工子女76人。全州各級工會共籌集109.87萬元,資助530人。開展“七彩陽光·助你成長”金秋助學受助學生回訪活動,全州各級工會共回訪受助學生113名,投入資金6.84萬元。

                “冬送溫暖”,全州各級工會組織籌措資金437.1415萬元,走訪企業171家,走訪職工6383人次,其中:慰問一線職工4114人次,困難職工家庭1027人次,先進模范人物211人次,慰問疫情防控一線醫護人員536人次。突出重點群體,在西昌市、會理市、越西縣、雷波縣開展4場專場慰問活動,對376名新就業形態勞動者、農民工及其他慰問對象進行慰問。

                開展常態化“送溫暖”活動,州總工會領導組成4個慰問組,分別到17個縣市開展慰問,共計慰問職工100名,勞模34名,將黨和政府以及工會組織的溫暖送達到全州廣大職工心中。全州各級工會常態化“送溫暖”活動共投入資金214.8027萬元,走訪慰問一線職工2900余人。

                鞏固城鎮困難職工解困脫困成果,努力提升職工生活品質。嚴格落實脫困不脫責任、脫困不脫政策、脫困不脫幫扶、脫困不脫監管“四個不脫”,緊盯重點人群,進一步完善醫療、教育、就業等幫扶措施,建立健全困難幫扶、送溫暖走訪、互助保障相互銜接、層次清晰的幫扶工作格局和“全面覆蓋、分級負責、上下聯動、區域協作”幫扶工作體系,同時加強建檔困難職工檔案動態管理工作。

                2021年,全州共投入困難職工幫扶資金229.517萬元,幫扶困難職工1233人;投入供結側改革資金12.8萬元,幫扶職工123人。2021年州總工會被評為全省在城鎮困難職工解困脫困工作中作出重要貢獻集體。

                為進一步弘揚職工互助互濟精神,切實為職工辦好事、辦實事、解難事,有效緩解職工因疾病或意外給家庭經濟和生活上帶來的困難,印發《涼山州總工會關于開展“我為職工群眾辦實事”職工互助保障活動的通知》廣泛宣傳動員,積極引導職工參與職工互助保障計劃,全州共有671個單位注冊管理賬號。2021年,辦理各類互助保障計劃873份,參與職工37368人次;全州各級賬號成功提請住院醫療互助理賠1149人次,理賠金額140.1795萬元;為76名患病女職工申請女職工大病互助理賠,賠付金額119萬元;為2名職工申請重大疾病互助理賠,賠付金額4.8萬元,并獲得0.4萬元慰問金,切實提升了廣大職工抵御風險的能力和水平。

                深化女職工權益維護工作。開展“情系女職工法在你身邊”普法宣傳進基層活動,聘請專業律師為基層女職工宣解《女職工特殊權益保護法》、《民法典》等法律法規知識,全州各基層工會組織在維權行動月活動中,共開展活動89場次,覆蓋企業816個,醫病職工6.3萬余人,開展法律咨詢2964人次。聯合州人社、衛健、醫保對157家女職工較多的單位進行了重點檢查。

                2021年,全州各基層工會簽訂女職工專項集體合同或專章1285份,覆蓋女職工26255人;2402個基層工會2873個單位執行女職工從事勞動的有關規定,覆蓋女職工76520人;有2402個基層工會2873個單位執行“四期“特殊待遇有的關規定,覆蓋女職工76520人;有163個基層工會167家單位建立了女職工哺乳室,覆蓋女職工19376人,有效保障女職工權益。

                在著力幫扶困難職工、保障職工權益的同時,州總工會也注重為廣大勞動者“謀福利”。2021年,州總工會打造涼山品牌普惠項目卓見成效,全州已經累計辦卡216760張,同比增長16.85%,激活152783張,同比增長19.55%,激活率為70.48%,工會會員辦卡比例和激活率均在全省名列前茅。

                通過繼續與州郵政、郵儲涼山分行合作,共同籌集資金221.93萬元,組織開展了覆蓋全州的“普惠加油”活動,更在建黨節當日開展“慶‘七一’五折加油”特惠活動,全年參與會員達52503人次,獲得會員廣泛好評。

                籌措資金128.78萬元開展“一元觀影”普惠活動,惠及會員46877人次;此外,下撥70萬元到具有條件的縣市開展“一元觀影”普惠活動,成效喜人;I集48.83萬元開展職工普惠“健步走”活動,近萬名會員參與,2001名職工獲獎等。

                從嚴治黨規范管理 加強自身建設樹立新形象

                州總工會強化黨組政治引領作用,堅持深化黨建帶工建、工建服務黨建、黨工共建,持續深化理論武裝、指導實踐。將黨史學習教育作為一項重要的政治任務抓緊抓實抓出成效,高標準高質量完成學習教育規定的個人自學、集體學習、專題講座等常規動作。

                以習近平新時代中國特色社會主義思想和總書記在黨史學習教育動員大會、慶祝建黨一百周年大會等會議上的重要講話精神以及中央指定四本學習材料為重點,在全體黨員必學資料全覆蓋的基礎上,增加習近平總書記考察貴州、福建等地重要指示和講話精神作為學習內容,并為每名黨員購置多本選讀書目,進一步豐富和拓展黨史學習教育的內容,動態把握黨史學習的新要求。

                先后召開10次黨建月會專題學習黨史,組織召開黨組理論中心學習組“四史”專題學習會、“七一”座談會、全州工會學習貫徹習近平總書記重要講話精神座談會等集體學習,采取黨組成員講黨課、支部委員讀篇目、勞模工匠談感受、退休黨員憶黨史、年青黨員說體會等方式,引導黨員干部深學透悟。

                結合黨史學習教育成果應用,健全了黨員學習培訓制度、黨員權利保障制度、黨員激勵制度,研究探索優秀黨員評選、機關離退休職工黨員教育管理辦法。調整完善機關支部、支委和黨小組工作職責,將機關黨建年度考核目標任務分解到崗、明確到人。著力增強“黨味”、體現特色、強化功能,嚴格落實“三會一課”“黨員政治生日”基本制度,持續推進嚴重違紀違法案“以案促改”工作,抓好紀律教育、政德教育、家風教育,筑牢黨員干部拒腐防變思想防線。

                全面梳理查找廉政風險點,結合巡視巡察整改工作,修訂完善各項規章制度,進一步規范黨員干部的廉政責任行為,強化黨員干部的廉政意識,規范權力運行,防范廉政風險。注重黨務人員學習培訓,加強支委成員黨建知識學習,進一步提高黨務干部的專業能力。

                班子成員帶頭深入基層和一線職工群眾開展調查研究,形成專題調研報告5篇。以“機關制度建設年”為抓手,制定完善《中共涼山州總工會黨組會議議事決策規則(試行)》等制度10余個。及時主動向派駐紀檢監察組報告工作,班子成員以身作則、率先垂范,嚴格執行遵守民主集中制,嚴肅黨內政治生活,自覺遵守各項廉政規定。

                2021年5月,州總工會機關黨支部被州直機關工委表彰為“五好黨支部”,“七一”建黨節被州委表彰為“涼山州先進基層黨支部”。

                州總工會緊緊圍繞州委安排部署重點工作,圓滿完成脫貧攻堅幫扶、森林草原防滅火督查、環保督察、禁毒防艾等各項任務。州總工會先后被評為“四川省脫貧攻堅先進集體”“州級文明單位”“涼山州禁毒工作先進集體一等獎”等。

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